
Цифры нашей компании и они только растут
Мы являемся стратегическим партнером для наших клиентов. Мы поможем вам придумать, спроектировать и реализовать ваш продукт от концепции до итеративной поддержки разработки, всегда проявляя инициативу и работая проактивно
6+
Лет на мировом рынке>400
Сотрудников из разных стран>17
Разработанных продуктов15
Стран присутствия
Направления деятельности
Мы создаем простые и легкие решения, предвосхищающие потребности клиента.
Наши ценности:
Свобода
- Свобода границ
- Свобода выбора
- Творчество в идеях и проектах
Ответственность
- За себя
- За команду
- За компанию
Гибкость
- Будь открытым
- Будь индивидуальным
- Будь адаптивным
Партнерство
- Помогай и поддерживай
- Обучай
- Делай вклад в общий результат
Честность
- Будь честен отношениях
- Будь честен в договоренностях
- Тебя всегда услышат
Ориентация на развитие
- Стремись к саморазвитию
- Принимай и давай обратную связь
- Я - лучшая версия себя
Технологии
Ключевая ценность компании — люди
У нас работает более 400 сотрудников из разных городов и стран, о которых мы заботимся, предоставляя удобный формат работы, конкурентную заработную плату, а также рост и развитие внутри компании.
Office
Создаем комфортные офисы с отдельными зонами: просторные рабочие столы с мягкими креслами, а также корнеры для спорта и отдыха на случай, когда захочется переключиться с рабочих задач. На кухне всегда есть закуски, свежие фрукты и овощи, и горячий кофе
Remote
Нанимаем сотрудников из разных городов и стран, а также подстраиваем рабочие процессы, если сотрудники меняют место жительства
Hybrid
Радуемся, когда сотрудники приезжают работать в любимый офис и поддерживаем, когда они остаются комфортно работать дома
Жизнь AYA Group
Новогодний корпоратив AYA GROUP
Читать дальшеВ декабре AYA GROUP традиционно устроила захватывающий новогодний корпоратив в самом красивом отеле города — Tasigo.
AYA TOP 2023: Первая поездка для ТОП сотрудников
Читать дальшеЭтот год стал особенным для нашей компании, когда мы впервые организовали мотивационную поездку для сотрудников, достигших высоких показателей. В рамках программы неденежной мотивации мы выбрали 60 успешных коллег, которые проявили себя в работе, и отправили их на отдых в Сочи.